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員工身心健康之工作環境

提供員工安全與健康之工作環境,除每年定期辦理員工健康檢查外,並定期舉辦勞工安全衛生教育課程、健康講座等,且提供育嬰留職停薪制度、家庭照顧假、生理假、產檢假、產假及陪產假等。

 

溝通管道順暢,備有「員工關懷信箱」,能與員工即時溝通交流。若有公司異動情事,也能透過內部公告或電子郵件說明及佈達,以利員工知悉。
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