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員工進修及訓練規劃

1.公司內部舉行教育訓練或講座,對同仁宣導企業社會責任的重要性,包括強化業務職能及各項法令遵循、工作場所衛生安全防護及勞資權益等與教育訓練;主要管理階層亦積極參與主管機關所舉辦之相關主題課程。

 

2. 另本公司亦為員工建立「職涯能力發展培訓計畫」,針對不同職級安排適合之系列性訓練課程,以達同仁職涯發展之目標。
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