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員工福利措施

1. 福利理念:秉持「員工即股東」、「重才惜才」之理念,員工福利措施皆以法令為依歸,包括工資、休假及法律上所規定的福利等,並定期檢視與調整,讓優秀人才能與公司一起攜手成長。

 

2. 薪津酬勞:採利潤共享,重視績效獎勵,提供優渥員工酬勞制度、升遷管道暢通。

 

3. 職工福利:團體保險、三節禮金、生日禮金、年終獎金、業績達成獎金,國內外旅遊、年終尾牙、社團活動等等以及每年一次免費健康檢查等。
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